Theory and methodology of formation of the system of management of creative development of personnel as a component of the general system of HRM
Keywords:
creativity, creative development, creative activity, HR, system
Abstract
The article identifies the factors that cause the acceleration of the process of managing the creative development and creative activity of the HR of Ukrainian enterprises in the conditions of formation of the post-industrial economy, analyzes the views of scientists on the importance of the development of HR creativity in the context of the evolution of theories of HRM, the author's vision of the components of the system of management of creative development and creative activity of HR.
References
1. Басков А. Мера креативна [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://plutin.live journal.com.
2. Веретенко Д. Мотивация по-украински [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http:// hrliga. com/ index.php?module=profession&op=view&id=910.
3. Горелов Н.А. Креативный менеджмент (менеджмент интеллектуальнокреативной деятельности), 2008, №5. С. 41-44.
4. Друкер П.Ф. Энциклопедия менеджмента : пер. з англ. – М. : Издательский дом «Вильямс», 2004. – 432 с.
5. Дилтс Р. НЛП: управление креативностью. – СПб.: Питер, 2003. – 416 с.
6. Прокопенко Г.И. 100 идей для развития творческого потенциала сотрудников [Електронний ресурс]. – Режим до-ступу: http://www.hrliga.com/index.php?module=profession &op=view&id=138.
7. Чинарова К. Коллектив-креатив (Управление творческим коллективом) [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.hr-portal.ru.
8. Шимановська-Діанич Л. М. Креативно-емоційний інтелект як фактор розвитку в умовах нової економіки. Науковий вісник Ужгородського університету. Серія «Економіка». 2010. Вип. 31. С. 12–16.
9. Шимановська-Діанич Л. М. Управління розвитком персоналу організації : теорія і практика : монографія. Полтава: ПУЕТ, 2012. 462 с.
10. Шимановська-Діанич Л.М., Іванов Ю.В. Креативний розвиток персоналу підприємства як чинник формування кре-ативної індустрії України в умовах євроінтеграції. Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі, серія «Економічні науки». 2014. № 4 (66), С.39-46
11. Якубов М.Р. Креативный менеджмент: практический аспект. Креативная экономика, 2010, №11. С. 19-24.
2. Веретенко Д. Мотивация по-украински [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http:// hrliga. com/ index.php?module=profession&op=view&id=910.
3. Горелов Н.А. Креативный менеджмент (менеджмент интеллектуальнокреативной деятельности), 2008, №5. С. 41-44.
4. Друкер П.Ф. Энциклопедия менеджмента : пер. з англ. – М. : Издательский дом «Вильямс», 2004. – 432 с.
5. Дилтс Р. НЛП: управление креативностью. – СПб.: Питер, 2003. – 416 с.
6. Прокопенко Г.И. 100 идей для развития творческого потенциала сотрудников [Електронний ресурс]. – Режим до-ступу: http://www.hrliga.com/index.php?module=profession &op=view&id=138.
7. Чинарова К. Коллектив-креатив (Управление творческим коллективом) [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.hr-portal.ru.
8. Шимановська-Діанич Л. М. Креативно-емоційний інтелект як фактор розвитку в умовах нової економіки. Науковий вісник Ужгородського університету. Серія «Економіка». 2010. Вип. 31. С. 12–16.
9. Шимановська-Діанич Л. М. Управління розвитком персоналу організації : теорія і практика : монографія. Полтава: ПУЕТ, 2012. 462 с.
10. Шимановська-Діанич Л.М., Іванов Ю.В. Креативний розвиток персоналу підприємства як чинник формування кре-ативної індустрії України в умовах євроінтеграції. Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі, серія «Економічні науки». 2014. № 4 (66), С.39-46
11. Якубов М.Р. Креативный менеджмент: практический аспект. Креативная экономика, 2010, №11. С. 19-24.
Published
2019-02-25
How to Cite
Shymanovska-Dianych , L., & Ischekin , T. (2019). Theory and methodology of formation of the system of management of creative development of personnel as a component of the general system of HRM. Bulletin of Sumy National Agrarian University, (2(80), 81-85. https://doi.org/10.32845/bsnau.2019.2.16
Section
Articles
